5月18日，《鄭州日報》刊發市國資委黨委書記、主任曹東鋒專訪文章《乘學習東風 揚“三標”勁帆 開辟國有經濟發展“新航道”》，全文如下——

“這次學習考察，正當其時、意義重大?！笔袊Y委黨委書記、主任曹東鋒表示，在鄭州國家中心城市現代化建設的關鍵時刻和新一輪國企改革深化提升行動即將實施之際，學習先進地區改革發展經驗，對做好今后國資國企工作，具有巨大的啟示和推動作用。

曹東鋒說，一路看、一路學，寧波、成都等地國資國企改革起步較早，目前整體實力領先于我市。但是在市委的堅強領導下，市國資委以國有企業重組整合為抓手，推動國資國企實現系統性重塑、整體性重構，鄭州已經具備追趕超越先進地區國資國企的現實基礎和條件。

如何把學習考察成果轉化為國資國企發展實效？曹東鋒表示，將對標先進地區，堅持把“三標”和“兩轉一提”深度融合，錨定“一年重組定型、兩年穩定起勢、三年跨越發展”目標，著力打造現代新國企，開辟國有經濟規模發展、創新發展“新航道”，在鄭州國家中心城市現代化建設中勇挑大梁、勇當先鋒。

更加注重解放思想。立足全局、跳出鄭州，謀深謀實新一輪國企改革深化提升行動，推動市管企業差異化發展，著力提升企業核心競爭力、增強核心功能，讓國資國企成為鄭州“產業升級的引領者、創新驅動的先行者、資本價值的創造者”。

更加注重戰略合作。堅持資產資本化、證券化、貨幣化方向，強化資本運作，深化與中央企業、頭部企業、優勢民企戰略合作，在建筑、安保、數智科技等領域穩步開展混改，不斷優化資本布局、培育新的經濟增長點。

更加注重產業轉型。強化鏈式思維、集群思維、平臺思維，持續擴大有效投資、加大研發投入強度，大力發展信息技術、數字經濟、文旅文創、戰略性新興產業，推動產業鏈延鏈補鏈強鏈，構建“科技+產業”發展格局，提升產業引領力。

更加注重治理增效。以完善現代企業制度和市場化經營機制為重點，加強市管企業黨委、董事會、經理層建設，全面實現經理層成員任期制、契約化管理和中層管理人員競聘制、任期制、崗薪制、末位淘汰制，嚴格績效考核，實施薪酬差異化分配，增強企業發展活力。

更加注重風險防控。健全“1+1+N”以管資本為主的國資監管體系，加快“智慧國資”在線監管平臺建設，落實“631”債務償還機制，及時排查處置風險隱患，構建事前防范預警、事中控制糾偏、事后追責問責的監管閉環，嚴防國有資產流失。