2月27日下午，市國資委在鄭州金岱智慧產業園會議廳舉辦貫徹落實黨的二十大精神的開局之年“第一課”——2023年第1期“國資大講堂”。市國資委黨委書記、主任曹東鋒出席活動并講話。他強調，要以黨的二十大精神為指引，深入貫徹落實黨中央關于加強新時代干部隊伍建設的決策部署，強化“三標”意識，堅持“三高”理念，把握“兩轉一提”主線，樹立人才強企導向，聚焦提能力、轉作風、強素質總要求，突出專業精神、專業知識、專業能力培養，著力打造一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍，推動國資國企高質量發展。

江蘇現代資產投資管理顧問有限公司董事長丁伯康和江蘇現代資產投資管理顧問有限公司投資銀行一部總經理尤毅作為特邀主講嘉賓，以國資國企改革發展為主題，分別作了《以國企為抓手，助力鄭州經濟發展》和《以全新思維模式推進鄭州國資國企高質量發展》專題授課。

在三個多小時的授課中，丁伯康分析了當前國資國企改革政策與市場熱點，指出了拼經濟背景下地方國企遇到的困難和問題，介紹了其他省會城市國企改革發展的經驗和做法，從加快市場化轉型、產業化轉型、綠色化轉型、數智化轉型“四個轉型”，對如何助力鄭州地方經濟跨越發展，提出了很多具有前瞻性、操作性的觀點和認識。

尤毅分析了當前地方國資國企改革發展的共性問題，從創新思維、生態思維、鏈式思維、賦能思維、靶向思維“五個維度”，就如何有效突破國資國企改革發展的障礙提出了新見解，并在規劃設計、企業管理、投融資、領導人員管理、項目運作、授權放權、績效考核、市場化選人用人、混合所有制改革等實操層面，對鄭州國資國企工作提出了意見和建議。

在認真聽取授課后，曹東鋒指出，深化國資國企改革是黨的二十大和中央、省委、市委作出的重大決策部署，在鄭州國資國企已經進入深化改革深水區和破局起勢沖刺期的關鍵時刻，繼續深化做實“國資大講堂”是扛起新使命的必然要求、走好新征程的必然要求、展現新作為的必然要求，要把“國資大講堂”作為貫徹落實黨的二十大精神的重要抓手和鞏固拓展“能力作風建設年”活動成果、全面開展“三標”活動、深入推動“兩轉一提”的重要載體，按照市委、市政府“兩轉一提”和“挑大梁、勇擔當、快發展”的重大要求，牢牢把握鄭州發展重要戰略機遇期和新一輪國資國企改革的歷史性機遇，通過系列培訓，錘煉過硬的本領、過硬的能力、過硬的作風，著力破瓶頸、強弱項、補短板、防風險，乘勢而上、奮力奪取鄭州國資國企改革發展新勝利。

曹東鋒說，丁伯康董事長和尤毅總經理的授課，給我們帶來了新理念、新思想，為鄭州國資國企改革發展提供了指導和幫助。就辦好“國資大講堂”，做好培訓成果轉化，他提出五點要求：

要端正學習態度，錘煉政治眼光。站在講政治的高度，把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，全面系統學習新思想、新技術、新知識，克服本領恐慌，增強干事創業能力，把學習成果轉化為捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治忠誠。

要善于登高望遠，錘煉戰略眼光。站位國家、省、市發展戰略大局，圍繞“鑄三牌、融五鏈、創一流”工作思路，系統謀劃、認真制定各自企業的發展戰略規劃與年度規劃，把各項工作融入國資國企事業“大盤子”，奮力開創國有經濟規模發展、創新發展新局面。

要準確把握規律，錘煉專業眼光。遵循市場經濟規律和企業發展規律，堅持國有企業市場主體地位，以市場化手段推動重組整合、選人用人、資本布局、產業迭代等改革工作，激發發展活力，提高企業核心競爭力。

要注重解放思想，錘煉創新眼光。大膽破除思想藩籬，養成跳出問題看問題的思維習慣，注重運用反向思維增強創新能力，用創新的方法解決在國企改革、國資監管、國企黨建中存在的問題，推動國資國企高質量發展。

要增強團結意識，錘煉協同眼光。把“國資大講堂”打造成為交流經驗、增進感情的“大平臺”，讓機關和企業緊密抱團、讓國資國企上下團結一致，朝著“做強做優做大國有資本和國有企業”總目標，一起甩開膀子加油干、邁開步子加速跑，為鄭州國家中心城市現代化建設貢獻更大國資國企力量。

與會同志紛紛表示，培訓課程深入淺出、視野開闊、內容豐富，具有很強的針對性和操作性，要以舉辦“國資大講堂”為契機，堅持學干結合、知行合一，強化轉型意識，加快知識更新，全面提高思維能力和專業素養，為推動國資國企高質量發展作出更大貢獻。

市國資委黨委副書記朱海新主持培訓活動。市國資委機關全體同志和市管企業部分領導班子成員、中層經營管理人員參加學習。