為綜合反映黨員員工的廉潔從業情況，地鐵集團紀委開展了廉政檔案建設工作，建立完善了106名中層正副職管理人員入司以來的個人廉政檔案，實現了重點監督對象電子廉政檔案全覆蓋?！　?/span>

此次廉政檔案建設按照“應建盡建、一人一檔、動態管理、及時更新”原則，采用“紙質檔案+電子臺賬”相結合的形式，收集整理了管理人員任免情況、人事檔案情況、受處理情況，問題線索和處置情況，開展談話函詢、初步核實、審查調查以及其他工作形成的有關廉政情況材料，初步實現對管理人員精準“畫像”。

下一步，地鐵集團紀委將持續鞏固廉政檔案建設成果，在“建”“管”并舉上下功夫，通過對干部任免情況、問題線索處置情況、操辦婚喪喜慶事宜備案情況、監督檢查形成的材料等進行整合，定期對廉政檔案進行分析，為干部提拔任用提供參考，切實發揮廉政檔案在干部管理監督中的長效作用。