為推進精神文明建設深入開展，激發全體職工爭當文明、敬業、規范、守紀、團結的鄭州地鐵人，積極營造干事創業的工作氛圍，全方位地樹立文明意識。4月初公司開展了2020年第一季度“文明部門”、“文明職工”、“文明家庭”評選活動。

為進一步提升評選活動的效果，公司年初印發了2020年度文明部門、文明家庭、文明職工評選活動實施方案，通過前期宣傳，各部門及廣大職工熱情高漲，積極主動參與到評選活動中。此次評選活動緊緊圍繞行為規范、工作成效、文明創建、團結協作、環境衛生、服務意識等多個方面開展。經過個人申報、部門推薦、材料評定、實地考察等程序，共選出5個文明部門、10個文明家庭、26名文明職工。

? ? 通過評選活動的開展，弘揚了社會主義核心價值觀，展示了鄭州地鐵人良好的職業風范，提高了大家的思想道德素養和文明程度，營造了文明、和諧、爭先創優的良好氛圍，不斷推動精神文明建設工作扎實深入持續開展。