4月初，公司第二屆“十大杰出青年員工”評選活動正式拉開序幕。為確保評選活動順利開展，在黨委會統一部署下，公司成立了評選工作組委會。

活動開展以來，公司機關黨委、各支部，各分（子）公司黨委、支部積極組織評選，經過自主推薦、資格審查、逐級推報、黨委會研究、公示等五個環節，從愛崗敬業、善于創新、業務精通、熱心公益四個方面推選出20名候選人。

公司開通網絡投票通道，對推薦人選進行網絡投票，并結合網絡投票情況，通過民主推薦、考查方式，確定15名候選人進入最終評選環節。5月中上旬，公司擬召開杰出青年事跡宣講報告會。屆時，評選組委會和參加人員將通過現場投票方式選出第二屆十大杰出青年員工，并進行表彰。

本次評選活動旨在選出在公司“大建設、大運營、大開發、大發展”時期做出突出貢獻的青年典型。以榜樣示范作用來引導青年、教育青年、感召青年，激勵廣大青年學習成才、艱苦創業、積極創新、開拓進取，在建設“軌道上的鄭州”發展戰略中建功立業。